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公司各部门、车间先后开展职工年度考核工作

时间:2019.01.02    来源:365bet亚洲官网    浏览:642

12月14日下午,公司全面启动2018年年度综合考评工作。经过考核办法宣讲和考核方案培训,12月19日下午,晋宁分公司分步骤、分批次率先开启了公司2018年职工年度考评工作。随后,小石坝车间、成本管理部、产品设计部、市场经营部、人力资源部、党群工作部、建材综合办、科保综合办等车间和职能部门也相继组织职工开展了年度考核工作。

晋宁分公司:

开展C1类管理人员考评工作现场

开展C2类车间人员考评工作现场

一线职工们按照顺序一一上前,用简单朴实的词语总结自己入司以来的工作以及个人成长。之后,现场参加考核的职工相互进行打分,结合车间管理人员和车间负责人的打分结果的方式进行综合考核。


各职能部门:

产品设计部进行年度考核

成本管理部进行年度考核

科保市场经营部进行年度考核

人力资源部进行年度考核

小石坝车间:

12月20日上午,小石坝车间开启了C1类职工的年度考核工作,通过梳理、认真总结一年来的工作、生活、学习、成长等各方面情况,以年度考核的形式,对广大职工们进行客观准确的考核和评价。

21日中午,小石坝车间又组织C2类职工进行了年度考核工作,大家认真总结,仔细打分,力求考核结果的客观公正。


年度考核工作的顺利开展,不仅促使职工们进一步认清自身现状,做好计划,还鼓励大家积极发挥优点,改善不足,坚定信心,与公司一起开疆破土,创造辉煌。


董事长寄语:考核是提高战斗力和工作水平的重要手段。




【图片:公司微信群/文稿、编辑:张远】

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